Skip to content

Курсовая работа трудовой договор и порядок его заключения 2017

Скачать курсовая работа трудовой договор и порядок его заключения 2017 djvu

Однако необходимые заключенья трудового договора всегда должны рассматриваться при его заключении и в отношении их стороны во всех случаях обязаны прийти к соглашению.

Во-вторых, практическое применение трудового договора широко и разнообразно. Предметом исследования курсовой работы является действующее законодательство регулирующие порядок приема на работу. Скачать реферат 2017 курсовую на тему Трудовой договор и порядок его заключения,   Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Трудовой договор и порядок его заключения (предмет: Государство и право) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.

Во-первых, трудовой договор является определяющим институтом трудового права, и его значение курсовей недооценивать. - Ознакомится с порядком заключения трудового договора; его Раскрыть испытание при приеме на работу; - Показать недопустимость дискриминации при приеме на работу. Правовая характеристика трудового порядку.

Скачать бесплатно: Трудовой договор: Понятие и порядок его заключения. Тип: Курсовая работа. Размер: K. Скачано:   Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации определяет порядок заключения трудового договора, а нормативно правовые акты Правительства Российской Федерации, приказы и иные акты органов государственной власти, конкретизируют отдельные моменты при заключении трудового договора.

Цель исследования состоит в изучении понятия трудового договора и порядка его заключения. Для достижения этой цели требуется решить следующие промежуточные задачи: рассмотреть понятие трудового договора и его понятие. КУРСОВАЯ РАБОТА. ПО ДИСЦИПЛИНЕ Трудовое право. ТЕМА РАБОТЫ Трудовой договор: понятие и порядок его заключения.

СТУДЕНТ _ Давыдова А.В. (подпись) (Ф.И.О.)  В статье но 56 Трудового кодекса РФ но трудовой договор определяется как но соглашение между работодателем и но работником, в соответствии с но которым работодатель обязуется но предоставить работнику работу по но обусловленной трудовой функции, но обеспечить условия труда, но предусмотренные трудовым законодательством и но иными нормативными правовыми но актами.

Направление подготовки «Юриспруденция». Трудовой договор: понятие и порядок его заключения. КУРСОВАЯ РАБОТА. по дисциплине «Трудовое право».  Курсовая работа содержит исследование теоретических и практических вопросов, связанных с трудовым договором, его понятия и заключения. В представленной работе исследованы: история становления и развития трудового договора; понятие и содержание трудового договора; форма заключения трудового договора; вступление трудового договора в силу, а также гарантии при его заключении.

Результат поиска. Наименование: курсовая работа Порядок заключения и прекращения трудового договора. Информация: Тип работы: курсовая работа. Добавлен: Год:   Трудовой договор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.

Заключение договора в обязательном порядке Если заключение договора для одной из сторон является обязательным, законом предусмотрен особый порядок его заключения. 1. Обязанной заключить договор является сторона, получившая оферту. Сторона на полученную оферту (проект договора) обязана направить в течение 30 дней другой стороне: акцепт; отказ от акцепта; акцепт оферты на иных условиях (протокол разногласий к проекту). Описание работы: курсовая работа на тему Содержание и порядок заключения трудового договора.

Подробнее о работе: Читать или Скачать.  Целью данной работы является изучение проблем трудового договора, как в процессе его заключения, так и в процессе правового регулирования. Задачами данной курсовой работы являются: · изучить и понять смысл нормативных актов, содержащих нормы о трудовом договоре; · проанализировать понятие и содержание трудового договора; · рассмотреть виды трудового договора; · проанализировать порядок заключения трудового договора; · изучить судебную практику по применению трудового договора.

- Ознакомится с порядком заключения трудового договора; - Раскрыть испытание при приеме на работу; - Показать недопустимость дискриминации при приеме на работу. Предметом исследования курсовой работы является действующее законодательство регулирующие порядок приема на работу.

Объект исследования составляют правоотношения заключения трудового договора. Нормативной базой данного исследования являются нормы действующего законодательства, в частности Конституции России и Трудового кодекса РФ. Предмет исследования – трудовой договор; нормы трудового права, регулирующие порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Поставленная цель достигалась путем решения следующих задач: изучить понятие и содержание трудового договора; - рассмотреть виды трудового договора: определить стороны трудового договора: проанализировать порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также рассмотреть некоторые особенности трудового договора.

1. Правовая характеристика трудового договора. Понятие и содержание трудового договора.

doc, txt, EPUB, PDF